
Legal Professional Cv
- 1 installs
- Updated March 13, 2026
- adriano1976/legal-cv-skill
legal-professional-cv is a Claude Code skill that generates a clear, results-oriented Skills section for professional resumes optimized for a recruiter's 10-second read.
About
legal-professional-cv is a Claude Code skill that builds a Skills section for a professional resume, written in Portuguese. It filters and phrases abilities to be read in about ten seconds by a recruiter and ties each to a practical result. It organizes output into top, technical, behavioral and tools categories using a bundled template.
- Generates a strategic Skills section for a professional CV
- Optimized for a recruiter's 10-second read
- Categorizes skills as technical, analytical, communication, management and tools
Legal Professional Cv by the numbers
- 1 all-time installs (skills.sh)
- Ranked #565 of 688 Office & Documents skills by installs in the Skillselion catalog
- Data as of Jul 7, 2026 (Skillselion catalog sync)
legal-professional-cv capabilities & compatibility
- Capabilities
- resume writing · copywriting · content generation
- Use cases
- resume · copywriting
- Pricing
- Free
What legal-professional-cv says it does
Cria uma seção de "Skills" (Habilidades) para currículos profissionais que seja clara, objetiva e orientada para resultados, otimizada para a leitura rápida por recrutadores (10 segundos).
Recrutadores analisam um currículo muito rápido. As habilidades devem ser lidas e compreendidas instantaneamente.
npx skills add https://github.com/adriano1976/legal-cv-skill --skill legal-professional-cvAdd your badge
Show developers this skill is listed on Skillselion. Paste this into your README.
| Installs | 1 |
|---|---|
| Last updated | March 13, 2026 |
| Repository | adriano1976/legal-cv-skill ↗ |
What it does
Generate a results-oriented Skills section for a professional resume optimized for fast recruiter reading.
Who is it for?
Professionals drafting the skills section of a resume for fast recruiter scanning.
Skip if: Building software; despite the repo name it produces resume copy, not code or legal audits.
When should I use this skill?
When the user wants to create or improve the skills section of a professional CV.
What you get
A concise, categorized, results-oriented skills section a recruiter can read at a glance is produced.
- a categorized Skills section (top, technical, behavioral, tools) following the response template
By the numbers
- 7 generation rules
- optimized for a 10-second recruiter read
- 5 skill categories
Files
Legal Professional CV - Otimizador de Habilidades
Esta skill processa um currículo (e o contexto profissional) do usuário para gerar uma seção de Habilidades (Skills) altamente estratégica e atrativa para recrutadores, focada em resultados e clareza.
Regras de Geração
Ao receber um currículo ou solicitação de criação de skills, siga ESTRITAMENTE estas regras: 1. 10 Segundos: Recrutadores analisam um currículo muito rápido. As habilidades devem ser lidas e compreendidas instantaneamente. 2. Relevância: Filtre e destaque apenas as habilidades que são mais relevantes para a vaga que o profissional deseja. 3. Clareza e Simplicidade: Use linguagem profissional, direta e sem jargões desnecessários, a menos que sejam palavras-chave da área. 4. Foco em Resultados: Sempre que possível, conecte a habilidade a uma aplicação prática ou um resultado alcançado (ex: "Gestão de Equipes (liderança de time de 5 pessoas)"). 5. Valor Real: Priorize habilidades que demonstram impacto e valor claro no mercado de trabalho atual. 6. Verbos Fortes e Palavras-chave: Consulte o documento em references/termos_recrutadores.md para utilizar verbos de ação e termos valorizados. 7. Categorização: Organize as habilidades em categorias quando for aplicável:
- Técnicas
- Analíticas
- Comunicação
- Gestão ou liderança
- Ferramentas e tecnologias
Contexto do Profissional
O usuário deve fornecer os seguintes pontos (se algo faltar, deduza do currículo ou questione o usuário se estritamente necessário):
- Área profissional
- Cargo desejado
- Experiência profissional
- Formação
- Ferramentas utilizadas
- Diferenciais
Estrutura da Resposta
Sua resposta DEVE seguir esta estrutura, usando o layout do assets/template_resposta.md:
1. Skills principais (Top Skills) 2. Skills técnicas 3. Skills comportamentais 4. Ferramentas e tecnologias
Execução e Validação
Utilize as referências de references/ e caso necessário para garantir a formatação ou analisar dados em massa, os scripts em scripts/. Mantenha sua resposta principal concentrando-se apenas na entrega das habilidades no formato pedido.
Aqui está a seção de Habilidades estruturada de forma estratégica para o seu currículo e focada na sua área de atuação:
1. Skills principais (Top Skills)
- [Top Skill 1] - [Breve aplicação práticar ou resultado]
- [Top Skill 2] - [Breve aplicação práticar ou resultado]
- [Top Skill 3] - [Breve aplicação práticar ou resultado]
2. Skills técnicas
- [Categoria/Área]: [Habilidade 1], [Habilidade 2], [Habilidade 3]
- [Categoria/Área]: [Habilidade 4], [Habilidade 5]
3. Skills comportamentais
- [Soft Skill 1]: [Exemplo prático de como aplica]
- [Soft Skill 2]: [Exemplo prático de como aplica]
- [Soft Skill 3]: [Exemplo prático de como aplica]
4. Ferramentas e tecnologias
- [Categoria de software/ferramenta]: [Ferramenta 1], [Ferramenta 2]
- [Categoria de software/ferramenta]: [Ferramenta 3], [Ferramenta 4]
Legal CV Skill
Skill projetada para processar currículos profissionais e gerar uma seção de Habilidades estratégica e orientada a resultados.
Tecnologias Utilizadas
- JavaScript - Linguagem de programação
- Node.js - Runtime JavaScript
- Express.js - Framework web
- MongoDB - Banco de dados NoSQL
- Jest - Framework de testes
- Markdown - Formatação de documentação
Como Configurar e Rodar
Pré-requisitos
- Node.js (versão 14 ou superior)
- npm ou yarn
- MongoDB instalado e rodando
Passos de Instalação
1. Clone o repositório:
git clone https://github.com/Adriano1976/legal-cv-skill.git
cd legal-cv-skill2. Instale as dependências:
npm install3. Configure as variáveis de ambiente: Crie um arquivo .env na raiz do projeto com as configurações necessárias:
DATABASE_URL=mongodb://localhost:27017/legal-cv-skill
PORT=3000
NODE_ENV=development4. Inicie a aplicação:
npm startComo Testar
Executar todos os testes:
npm testExecutar testes em modo watch:
npm test -- --watchExecutar testes com cobertura:
npm test -- --coverageEstrutura do Projeto
legal-cv-skill/
├── assets/ # Arquivos de template e recursos
├── references/ # Documentação de referência
├── scripts/ # Scripts utilitários
├── src/ # Código fonte
├── tests/ # Testes unitários
├── README.md # Este arquivo
├── SKILL.md # Documentação da skill
└── package.json # Dependências do projetoUso
A skill processa um currículo e contexto profissional do usuário para gerar uma seção de Habilidades altamente estratégica e atrativa para recrutadores.
Exemplo de Uso:
const skill = require('./src/legal-cv-skill');
const result = skill.generateSkills(curriculum, professionalContext);Documentação Adicional
- Veja
SKILL.mdpara detalhes sobre as regras de geração de habilidades - Consulte
references/termos_recrutadores.mdpara verbos e termos valorizados
Contribuindo
Contribuições são bem-vindas! Por favor, abra uma issue ou pull request com suas sugestões.
Licença
Este projeto está licenciado sob a licença MIT - veja o arquivo LICENSE para detalhes.
Base de Termos e Verbos para Recrutadores
Para garantir que o currículo passe na triagem de 10 segundos e nos sistemas ATS (Applicant Tracking Systems), utilize verbos de ação fortes e evite clichês vazios de sentido.
Verbos de Ação Recomendados
- Realização / Resultados: Alcançou, Entregou, Aumentou, Reduziu, Otimizou, Maximizou.
- Liderança / Gestão: Liderou, Gerenciou, Coordenou, Treinou, Mentou, Direcionou, Supervisionou.
- Execução / Desenvolvimento: Criou, Desenvolveu, Implementou, Estruturou, Planejou, Executou, Automatizou.
- Análise: Analisou, Avaliou, Mapeou, Identificou, Pesquisou, Consolidou.
Palavras e Expressões a Evitar (Clichês)
- "Focado no cliente" → Substitua por algo prático (ex: "Estratégia de retenção de clientes").
- "Pró-ativo" → Substitua por realizações reais (ex: "Iniciativa para implementar processo X").
- "Trabalho em equipe" → Substitua por colaborações reais (ex: "Colaboração em projetos multidisciplinares").
- "Perfeccionista" → Elimine.
Foco em Legal/Direito (Caso Específico)
Como a skill tem "legal-professional" no nome, considere usar jargões adequados caso o currículo seja da área jurídica, como:
- Consultoria Tributária
- Planejamento Estratégico Jurídico
- Mitigação de Riscos Compliance
- Gestão de Contratos de Alta Complexidade
import sys
import re
def check_structure(filepath):
"""
Um script simples (mock) para validar se a resposta gerada contém
as seções obrigatórias estipuladas pelas regras da skill "legal-professional-CV".
"""
try:
with open(filepath, 'r', encoding='utf-8') as f:
text = f.read()
required_sections = [
"Skills principais",
"Skills técnicas",
"Skills comportamentais",
"Ferramentas e tecnologias"
]
missing = []
for section in required_sections:
if not re.search(section, text, re.IGNORECASE):
missing.append(section)
if missing:
print(f"Atenção: A resposta parece estar sem as seguintes seções obigatórias: {', '.join(missing)}")
return False
print("Estrutura da resposta validada com sucesso.")
return True
except FileNotFoundError:
print(f"Erro: Arquivo '{filepath}' não encontrado.")
return False
if __name__ == "__main__":
if len(sys.argv) > 1:
check_structure(sys.argv[1])
else:
print("Uso: python format_checker.py <arquivo_de_texto>")