
Multi Dimension Ability
- 28 installs
- 31 repo stars
- Updated April 17, 2026
- kangarooking/cognitive-dividend-skill
Helps with ai & agent building tasks.
About
multi-dimension-ability is a Claude Code skill for ai & agent building. It helps solo builders move faster with AI-assisted development.
- multi-dimension-ability
- AI & Agent Building
- AI-coding skill
Multi Dimension Ability by the numbers
- 28 all-time installs (skills.sh)
- Ranked #9,505 of 16,546 AI & Agent Building skills by installs in the Skillselion catalog
- Data as of Aug 4, 2026 (Skillselion catalog sync)
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| Installs | 28 |
|---|---|
| repo stars | ★ 31 |
| Last updated | April 17, 2026 |
| Repository | kangarooking/cognitive-dividend-skill ↗ |
What it does
Helps with ai & agent building tasks.
Files
多维能力打造
R — 原文 (Reading)
多维产生稀缺,稀缺性决定价值的高低!……多才多艺和多维能力是两个概念。多才多艺是指你的每个能力都是孤立的,你还是只能在单维度上和别人一较高下。那什么叫多维能力?就是能把多种能力结合在一起,并且为同一个目标服务,这样就会发挥巨大的价值!
—— 第8章《多维能力》
I — 方法论骨架 (Interpretation)
1. 个人价值公式:价值 = 需求 x 稀缺性。需求决定有没有价值,稀缺性决定值多少钱 2. 稀缺性的来源不是"做得最好",而是"做唯一"——多维组合产生的独特性 3. 多维能力有两个前提:(1) 每个能力本身至少有价值和需求;(2) 各能力之间必须有关联 4. 如果能力之间无关联,那是"多才多艺"(平庸的叠加);有关联且服务同一目标,才是"多维能力" 5. 多维能力的乘数效应:三项前20%的能力叠加后,在那个交叉领域就可能是唯一的前列 6. 打造路径分三步:先建长板 → 广泛跨界 → 目标驱动组合 7. 长板是基础,跨界是弹药库,目标是组合的触发器——缺一不可
A1 — 书中应用 (Past Application)
- 小和尚卖石头:同一块石头,在菜市场只值20元(压咸菜),在博物馆值2000元(雕刻神像),在古董店值200000元(古董收藏)。场景决定需求,稀缺性决定价值。但如果多个小和尚都卖石头,价格立刻下降——稀缺性被稀释
- Scott Adams(呆伯特漫画):画画前20% + 讲笑话前20% + 办公室政治前20%,三项独立能力都不顶尖,但组合在一起创造了风靡39个国家、1.5亿读者的独特漫画作品
- 乔布斯:艺术字(在Reed学院旁听书法课时学的,当时不知道有什么用)+ 计算机科技,十年后在Macintosh项目中组合,诞生了全世界第一台有漂亮文字版式的计算机
A2 — 触发场景 (Future Trigger)
何时使用:
- 感觉自己的工作很容易被替代,想要建立个人竞争壁垒
- 兴趣广泛但每项都不精,不知道如何整合变现
- 职业规划时想设计自己的"不可替代性"
- 已有一项核心技能,想扩展第二、第三曲线
语言信号:
- "我没什么特别的,别人也能做"
- "我兴趣很多但赚不到钱"
- "怎么让自己不可替代?"
- "我的各项能力怎么串起来?"
- "我不想只做螺丝钉"
与相邻skill区分:
- vs. potential-energy:多维能力关注个体能力的组合设计(微观),势能差关注选择站到哪个平台/行业/趋势上(宏观)。先打造多维能力让自己有价值,再用势能差放大价值
- vs. structured-thinking:结构化思维是分析问题的工具,多维能力是设计个人战略的框架
E — 可执行步骤 (Execution)
步骤1:打造一项长板能力
- 盘点当前所有能力(专业技能、兴趣、经验),找到最接近"有需求且有优势"的一项
- 集中资源(时间/金钱/注意力)刻意练习这项能力,至少达到行业前25%水平
- 完成标准:能清晰说出"我的长板是___,在这个领域我比___%的人强"
步骤2:广泛跨界,积累弹药库
- 选择2-3个不同领域的学习方向(优先选自己有兴趣的,暂不管有没有用)
- 每个领域至少学习到能理解核心原理和专业套路的程度
- 完成标准:对每个跨界领域能用自己的话讲出3个以上的核心概念,并且能举出与长板领域的潜在关联点
步骤3:确定目标,驱动能力组合
- 写下你的核心目标(职业方向/创业项目/个人品牌定位)
- 将长板和跨界能力逐一映射到这个目标上,问"这项能力如何为这个目标服务?"
- 剔除无关联的能力,只保留对目标有直接贡献的组合
- 完成标准:能写出一句完整的定位描述——"通过将___+___+___组合,我在___领域成为唯一的___"
B — 边界 (Boundary)
不要用的场景:
- 尚未建立任何一项长板能力——先搞定一个再说,否则多维只是"什么都懂一点的平庸"
- 目标完全不清晰时——没有目标的能力组合只会变成多才多艺
- 所处领域需要极致深钻(如医学手术、基础科学研究),单维深度比多维广度更有价值
失败模式:
- 为跨界而跨界:学了一堆不相关的技能,但始终没有目标把它们串起来
- 贪多嚼不烂:同时培养太多能力,每一项都停留在浅层,能力值都在1以下(0.8x0.7x0.6=0.37,整体反而更低)
- 忽略市场需求:组合出来的能力很独特但无人需要,稀缺但不值钱
作者盲点:
- 对"如何判断两个能力之间是否真的有关联"缺乏具体标准,实践中需要大量试错
- "目标出现后知识会自动组合"的说法过于乐观,实际上需要主动设计和刻意练习跨界融合
- 对"何时该深耕长板、何时该开始跨界"的时间分配缺乏指导
相关 skills
本 skill 与以下 skill 存在关联:
- nlp-levels(前置依赖):NLP理解层次的"能力层"是打造长板能力的基础框架,先通过NLP理解层次明确自己该在哪个层次发力,再回到多维能力进行跨界组合设计。
{
"skill": "multi-dimension-ability",
"version": "0.1.0",
"source_book": "认知红利 — 谢春霖",
"darwin_compatible": true,
"test_cases": [
{
"type": "should_trigger",
"prompt": "想提升自己的个人价值,让自己变得更有竞争力,该从哪些方面发力?",
"reason": "用户想提升个人价值和竞争力,多维能力核心场景"
},
{
"type": "should_trigger",
"prompt": "公司里和我做同样工作的人太多了,怎么才能让自己不可替代?",
"reason": "用户想变得不可替代,核心多维能力触发"
},
{
"type": "should_trigger",
"prompt": "感觉自己的核心竞争力不够,想要建立自己的独特优势",
"reason": "用户想建立独特竞争优势,多维能力核心场景"
},
{
"type": "should_trigger",
"prompt": "同样是做设计,有的人月薪五千,有的人月薪五万,差距到底在哪?",
"reason": "用户思考竞争力差异,核心触发"
},
{
"type": "should_not_trigger",
"prompt": "Python从零开始怎么学?有什么好的教程推荐?",
"reason": "问具体技能学习,非多维能力思维框架"
},
{
"type": "should_not_trigger",
"prompt": "Photoshop和Illustrator哪个更适合做UI设计?",
"reason": "具体工具技能比较,非多维能力框架"
},
{
"type": "should_not_trigger",
"prompt": "怎么在三个月内快速学会英语口语?",
"reason": "具体技能学习方法,不属于多维能力"
},
{
"type": "edge_case",
"prompt": "我是做运营的,要不要学点编程?这样会不会更有竞争力?",
"reason": "涉及多维度竞争力,但偏向具体技能选择"
},
{
"type": "edge_case",
"prompt": "现在市场上最缺什么技能?我该学什么才能不被淘汰?",
"reason": "涉及竞争力和不可替代性,但偏向市场分析"
}
],
"minimum_pass_rate": 0.8
}
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