
Profit Above Pursuit
- 29 installs
- 40 repo stars
- Updated April 17, 2026
- kangarooking/duan-yongping-skill
Helps with ai & agent building tasks.
About
profit-above-pursuit is a Claude Code skill for ai & agent building. It helps solo builders move faster with AI-assisted development.
- profit-above-pursuit
- AI & Agent Building
- AI-coding skill
Profit Above Pursuit by the numbers
- 29 all-time installs (skills.sh)
- +1 installs in the week ending Aug 2, 2026 (Skillselion tracking)
- Ranked #9,369 of 16,546 AI & Agent Building skills by installs in the Skillselion catalog
- Data as of Aug 4, 2026 (Skillselion catalog sync)
npx skills add https://github.com/kangarooking/duan-yongping-skill --skill profit-above-pursuitAdd your badge
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| Installs | 29 |
|---|---|
| repo stars | ★ 40 |
| Last updated | April 17, 2026 |
| Repository | kangarooking/duan-yongping-skill ↗ |
What it does
Helps with ai & agent building tasks.
Files
"利润之上的追求"企业诊断
R — 原文 (Reading)
"利润之上的追求指的是把消费者需求放在公司短期利益前面。多数公司碰到问题时讨论的都是有没有钱赚的问题,而有利润之上追求的公司碰到问题时可能会先问一句,这是对的事情吗?这是应该赚的钱吗?其实差别很小,但20年后差别很大。"
>
— 段永平, 第1节
"所谓'好公司'我觉得应该是有原则的公司,不是单纯利润导向的公司。"
>
— 段永平, 第1节
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I — 方法论骨架 (Interpretation)
"利润之上的追求"是一个用来诊断企业根本驱动力的工具。
核心诊断信号:面对商业决策时,公司先问什么?
- 先问"赚不赚钱" → 利润导向 → 短期可能成功但长期容易被诱惑带偏
- 先问"这对不对""这是该赚的钱吗" → 利润之上追求 → 长期更可能成为伟大公司
关键理解:
- 这不是慈善——利润之上的追求反而带来更多利润("利润不过是水到渠成的结果")
- 这不是充分条件——有追求不一定是好企业,但"时间越长差别越大"
- 这是一个过滤器——不是精确评分,而是"有或没有"的二元判断
具体表现:
- 有利润之上追求的公司:碰到问题先问"这是对的事情吗"
- 苹果为盲人做无障碍功能不计ROI——这就是利润之上的追求
- 动力来自产品而不是利润——"这种差别很微妙,但它会影响每一件事:你聘用谁、提拔谁、会议上讨论什么事情"
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A1 — 书中的应用 (Past Application)
案例 1: 苹果——利润之上追求的极致
- 问题: 为什么苹果是伟大公司?
- 方法论的使用: 乔布斯说"动力来自产品而不是利润"——苹果做无障碍功能不计ROI,做环保不计短期收益
- 结论: 苹果有利润之上的追求 → 成为伟大公司
- 结果: 苹果成为全球市值最高公司之一
案例 2: 索尼——失去利润之上追求的后果
- 问题: 索尼为什么从伟大变平庸?
- 方法论的使用: 索尼从产品导向变成利润导向——质量下降(不合格的DVD机芯、明知有问题的跳舞毯)
- 结论: 当"有没有钱赚"盖过了"这对不对",衰败就开始了
- 结果: 索尼从行业标杆变成普通公司
案例 3: 步步高——利润之上追求在日常中的体现
- 问题: 步步高的"三不赚原则"怎么来的?
- 方法论的使用: 违法的钱不赚、有违道德的钱不赚、超过自己能力的钱不赚——每一条都是在问"这对不对"而非"赚不赚"
- 结论: 这就是利润之上追求的操作化
- 结果: 步步高体系下的公司(OPPO/vivo)都长期健康发展
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A2 — 触发场景 (Future Trigger) ★
用户会在什么情境下需要这个 skill?
1. 用户在分析一家公司为什么能长期成功或为什么突然衰败 2. 用户在自己公司面临"赚钱但不那么对"的决策 3. 用户在评估是否投资/加入一家公司,想判断其根本驱动力 4. 用户在思考"企业应该以什么为第一目标" 5. 用户在讨论企业文化/价值观的重要性
语言信号 (用户的话里出现这些就应激活)
- "为什么XX公司能基业长青"
- "利润和理想怎么选"
- "公司应该追求什么"
- "为什么有的公司短期好长期不行"
- "企业文化为什么重要"
- "怎么判断一家公司是不是真的为用户着想"
与相邻 skill 的区分
- 与
culture-judger的区别: culture-judger 是全面的文化诊断(四维度),本 skill 聚焦一个具体的诊断信号(先问对不对还是先问赚不赚)——更精准但更窄 - 与
right-things-first的区别: right-things-first 是通用的方向判断框架,本 skill 是其在商业价值观层面的具体应用——"做对的事情"在商业中体现为"利润之上"
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E — 可执行步骤 (Execution)
1. 收集决策案例
- 完成标准: 找到该公司3-5个重大商业决策,看每个决策的讨论过程和最终理由
- 关键信号: 决策时先讨论什么——"能不能赚钱"还是"这是对的事情吗"
2. 诊断驱动力
- 完成标准: 判断该公司是"利润导向"还是"利润之上追求"
- 注意: 不是看宣传说什么,而是看面对利益冲突时实际怎么选
3. 时间放大器评估
- 完成标准: 想象10-20年后——如果保持现有驱动力,这家公司会怎样?
- 段永平的洞见: "差别很小,但20年后差别很大"
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B — 边界 (Boundary) ★
不要在以下情况使用此 skill
- 非商业场景的道德讨论(本 skill 是商业诊断工具,不是伦理学框架)
- 纯短期投机决策(时间尺度不匹配——"20年后差别很大"意味着短期看不出差别)
- 生存期企业(尚在为生存挣扎的企业没有余力谈"利润之上")
作者在书中警告的失败模式
- 把利润之上追求当充分条件: "有利润之上的追求并不是好企业的充分条件"——有追求不一定是好企业
- 把利润之上追求当慈善: 这不是不赚钱,而是赚钱的方式——让利润追着自己跑
- 只看宣传不看行为: "看他的历史、说的和做的"——很多公司口头说用户至上,实际利润第一
作者的盲点 / 时代局限
- "利润之上追求"的判断在短期内很难验证——可能需要多年才能看出差别
- 对于资本密集型行业(需要持续融资),利润压力可能迫使公司做出短期化决策——"利润之上"在实践中可能需要灵活处理
- 段永平的分析样本主要是消费类企业,在B2B或基础设施类企业中,"利润之上"的表现形式可能不同
容易混淆的邻近方法论
- ESG/社会责任投资: ESG是外部评估框架,利润之上追求是内部驱动力诊断——角度不同
- 使命驱动(Mission-driven): 概念相近,但段永平给出了具体的诊断信号(先问对不对还是先问赚不赚),比"使命驱动"更可操作
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相关 skills (阶段 3 填充)
- depends-on: right-things-first — profit-above-pursuit 是"做对的事情"底层哲学在商业价值观层面的具体化,先理解方向判断的道-术二分框架,才能理解"先问对不对还是先问赚不赚"的深层含义
- contrasts-with: (无)
- composes-with: culture-judger — profit-above-pursuit 是 culture-judger 中一个具体诊断信号的深入工具,经常配合使用:先用 culture-judger 做全面文化扫描,再用 profit-above-pursuit 做驱动力精准诊断
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审计信息
- 验证通过: V1 ✓ / V2 ✓ / V3 ✓
- 测试通过率: {{%}} (详见 test-prompts.json)
- 蒸馏时间: 2026-04-16
{
"skill": "profit-above-pursuit",
"version": "0.1.0",
"source_book": "《段永平投资问答录-上(商业逻辑篇)》— 段永平",
"darwin_compatible": true,
"test_cases": [
{
"id": "st-001",
"type": "should_trigger",
"prompt": "我们公司最近业绩下滑,管理层讨论的都是怎么降本增效、怎么冲利润,但没人问我们是不是做了不对的事,感觉方向就有问题",
"expected_behavior": "应激活 profit-above-pursuit, 诊断出公司可能已陷入利润导向——'碰到问题时讨论的都是有没有钱赚的问题',而缺少'利润之上追求'的公司长期容易衰败。",
"tags": ["诊断企业驱动力", "利润导向", "方向问题"]
},
{
"id": "st-002",
"type": "should_trigger",
"prompt": "为什么有的公司短期看起来很好,长期却越来越差?比如索尼,当年多厉害,现在感觉平庸了",
"expected_behavior": "应激活 profit-above-pursuit, 用索尼的案例解释——当'有没有钱赚'盖过了'这对不对',衰败就开始了,差别很小但20年后差别很大。",
"tags": ["短期好长期差", "企业衰败", "索尼案例"]
},
{
"id": "st-003",
"type": "should_trigger",
"prompt": "我们公司现在有个赚钱的机会,但感觉有点灰色地带,不违法但也不太体面,团队内部意见不统一,该不该做?",
"expected_behavior": "应激活 profit-above-pursuit, 引导用户用'先问对不对还是先问赚不赚'的诊断信号来判断,有利润之上追求的公司会先问'这是应该赚的钱吗'。",
"tags": ["利润和理想选择", "灰色地带", "商业决策"]
},
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"id": "st-004",
"type": "should_trigger",
"prompt": "为什么苹果不做那些明显能赚快钱的产品?比如低价iPhone抢占市场份额,反而花大力气做无障碍功能,这不是浪费资源吗?",
"expected_behavior": "应激活 profit-above-pursuit, 解释苹果'利润之上追求'的体现——动力来自产品而不是利润,做无障碍功能不计ROI,利润不过是水到渠成的结果。",
"tags": ["伟大公司不追求利润", "苹果案例", "利润之上"]
},
{
"id": "st-005",
"type": "should_trigger",
"prompt": "怎么判断一家公司是不是真的为用户着想,还是只是嘴上说说?有没有什么简单的方法能看出来?",
"expected_behavior": "应激活 profit-above-pursuit, 给出核心诊断信号——看公司面对利益冲突时的决策:先问'赚不赚钱'还是先问'这对不对',看行为而非宣传。",
"tags": ["判断公司驱动力", "用户至上真假", "诊断方法"]
},
{
"id": "snt-001",
"type": "should_not_trigger",
"prompt": "帮我写一份商业计划书,主要想突出我们的盈利模式和财务预测,给投资人看的",
"expected_behavior": "不应激活, 这是纯商业计划书写作需求,用户需要的是文档输出工具,不是企业驱动力诊断。",
"tags": ["商业计划书", "文档写作", "非诊断"]
},
{
"id": "snt-002",
"type": "should_not_trigger",
"prompt": "我们公司上个季度的毛利率下降了5个百分点,帮我分析一下财务报表,看看是什么原因",
"expected_behavior": "不应激活, 这是纯财务分析需求,用户在做数据层面的诊断,不涉及企业根本驱动力或价值观层面的判断。",
"tags": ["纯财务分析", "毛利率下降", "报表分析"]
},
{
"id": "snt-003",
"type": "should_not_trigger",
"prompt": "昨天在超市看到有人插队,我觉得现在社会道德水平越来越低了,你怎么看?",
"expected_behavior": "不应激活, 这是非商业场景的道德讨论,本 skill 是商业诊断工具,不适用于一般伦理学讨论。",
"tags": ["非商业道德", "社会现象", "伦理讨论"]
},
{
"id": "ec-001",
"type": "edge_case",
"prompt": "我们是一家刚成立半年的初创公司,账上的钱只够活三个月,现在有个不太喜欢但能快速变现的项目,该不该接?",
"expected_behavior": "可激活但应明确边界。场景涉及'利润和理想怎么选'的核心矛盾,但SKILL.md边界指出尚在为生存挣扎的企业没有余力谈'利润之上'——生存期企业的第一要务是活下去。应指出框架在生存期企业的局限性,但仍可用作思考参考。",
"tags": ["初创公司", "生存期", "利润vs理想", "框架局限"]
},
{
"id": "ec-002",
"type": "edge_case",
"prompt": "我们公司做B2B SaaS的,客户主要是大型企业,最近在讨论要不要为了一个政府客户降低数据安全标准来拿这个大单,团队很纠结",
"expected_behavior": "应激活。这是一个典型的企业驱动力诊断场景——面对赚钱机会时先问'对不对'还是'赚不赚'。虽然段永平的分析样本主要是消费类企业,但诊断信号在B2B场景同样适用。降低安全标准是'先问赚不赚'的表现。",
"tags": ["B2B场景", "数据安全", "利润vs对的事情"]
}
],
"minimum_pass_rate": 0.8,
"notes": "至少3条should_trigger+2条should_not_trigger+1条edge_case。全部should_not_trigger必须通过。Skill核心是'利润之上的追求'企业驱动力诊断,通过观察公司面对问题时先问'赚不赚钱'还是先问'这对不对'来判断长期潜力,不适用于纯商业计划书写作、纯财务分析、非商业道德讨论。"
}
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