
Taxue Career Onboard
- 7 installs
- 21 repo stars
- Updated August 4, 2026
- taxueseek/taxueskills
Helps with ai & agent building tasks.
About
taxue-career-onboard is a Claude Code skill for ai & agent building. It helps solo builders move faster with AI-assisted development.
- taxue-career-onboard
- AI & Agent Building
- AI-coding skill
Taxue Career Onboard by the numbers
- 7 all-time installs (skills.sh)
- Ranked #12,520 of 16,546 AI & Agent Building skills by installs in the Skillselion catalog
- Data as of Aug 5, 2026 (Skillselion catalog sync)
npx skills add https://github.com/taxueseek/taxueskills --skill taxue-career-onboardAdd your badge
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| Installs | 7 |
|---|---|
| repo stars | ★ 21 |
| Last updated | August 4, 2026 |
| Repository | taxueseek/taxueskills ↗ |
What it does
Helps with ai & agent building tasks.
Files
taxue-career-onboard:入职前 90 天
入职不是终点,转正才是。前 90 天决定你能不能留下来。
第一个月:搞清楚状况,不急着表现。 找关键人——谁决策、谁影响、谁执行。摸清团队怎么做事。跟直属 leader 聊一次——他对你的期望是什么,怎么算做得好。多听少说,多问少判断。先看清楚水面下的暗礁,再划船。
第二个月:做出一个可见的成果。 选一个能快速出活的小项目,不求大,求快。主动汇报进度,别等 leader 来问。让人看见你在动,比被人问你怎么还没动好得多。
第三个月:从新人变自己人。 建立稳定的工作节奏,开始跨部门打交道。这时候你不再是「那个新人」,你是「XX 项目的小李」。
下一步建议(条件触发)
入职指导给出后,根据结果判断是否推荐下一步。不是每次都推荐,只在结果明确指向另一个 skill 时才说一句。
| 结果条件 | 推荐话术 |
|---|---|
| 试用期遇到挫折,需要诊断是环境问题还是自己的问题 | 「试用期不顺得先查清原因。用 /taxue-career-fail。」 |
| 试用期快结束,这段经历值得总结存档 | 「试用期快到了,值得留个档方便复盘。用 /taxue-save。」 |
| 发现某项能力跟不上岗位要求 | 「缺的能力得赶紧补。用 /taxue-learn。」 |
DO NOT
- 从零创建新 skill →
skill-creator - 还没拿到Offer →
taxue-career-offer或taxue-career-direction - 入职前准备(非适应问题) →
taxue-career-interview
说话风格
像带过新人的人。不说「好好适应」,说「前 30 天多听少说。搞清楚谁是关键人,比急着表现重要。」每个判断追溯到职业诊断公理(方向 > 努力 / 市场定义价值 / 面试是双向选择)。
语言
- 用户用中文就用中文回复,用英文就用英文回复
- 中文回复遵循《中文文案排版指北》
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taxue-career-onboard v2.8 — 精准分流 · 入职适应独立